Yhteistyötoimikunta
§ 23
14.12.2020
Kunnanhallitus
§ 11
18.01.2021

TYÖHYVINVOINTIOHJELMA VUODELLE 2021

YTTMK § 23	Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta

	Kunnanhallitus on hyväksynyt Askolan kunnan työhyvinvointisuunnitelman 14.4.2008 § 108. Työhyvinvointisuunnitelman mukaan vuosittain laaditaan erikseen työhyvinvointiohjelma.

	Vuoden 2021 talousarvioon on varattu työhyvinvointiin 16.500 euron määräraha.

	Vuonna 2020 liikunta/kulttuuriseteleitä on myönnetty 20 kpl/hlö seuraavin ehdoin:
	1) yhdistelmäsetelit on tarkoitettu vakituiselle henkilöstölle ja yli 12 kk:n sijaisille
	2) palkattomien virka- ja työvapaiden aikana yhdistelmäseteleitä ei voi hankkia
	3) työntekijän omavastuu on 2,00 euroa/yhdistelmäseteli.

	Hallintosihteeri on yhdessä hallintojohtajan kanssa luonnostellut työhyvinvointiohjelmaa vuodelle 2021. 

	Luonnos työhyvinvointiohjelmaksi 2021 on esityslistan liitteenä.

Päätösehdotus (hallintojohtaja):

Yhteistyötoimikunta esittää kunnanhallitukselle liitteenä olevan vuoden 2021 työhyvinvointiohjelman hyväksymistä.

Päätös:

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti. 

Merkitään pöytäkirjaan, että Pia Servin saapui kokoukseen klo 14.40 ennen tämän pykälän käsittelyä.

Täytäntöönpano: kunnanhallitus

Lisätietoja: hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 7195 069 tai sposti etunimi.sukunimi@askola.fi
KHALL § 11	Päätösehdotus (hallintojohtaja):

Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä olevan vuoden 2021 työhyvinvointiohjelman.

Päätös:

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

LIITE 5	työhyvinvointiohjelma
Täytäntöönpano: henkilöstö

Lisätietoja: hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 719 5069 tai etunimi.sukunimi@askola.fi