Yhteistyötoimikunta
§ 9
27.04.2021
Henkilöstöjaosto
§ 66
03.05.2021

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (KVTES) JÄRJESTELYERÄ 1.4.2021

YTTMK § 9	Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta

	Kunta-alan virka- ja työehtosopimuksiin 2020-2021 sisältyy paikallinen järjestelyerä, jonka mukaan palkkoja korotetaan 1.4.2021 lukien. Erän suuruus on 0,8 prosenttia kyseisen työ- ja virkaehtosopimuksen palkkasummasta. Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat paikallisten palkkausjärjestelmien edelleen kehittäminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleen järjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esimiesasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.

	Paikallinen järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

	Erän suuruus lasketaan sopimusalan palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Askolan kunnassa erän suuruus on laskettu maaliskuun palkkasummasta ja se on vähintään 4147 e kuukausitasolla. Palkkasummaan lasketaan mukaan kaikki paikallisen järjestelyerän piiriin kuuluville maksetut palkat työaikakorvauksineen lukuun ottamatta lomarahoja, lomakorvauksia, tulospalkkioita tai tavanomaisesta kuukaudesta poikkeavia eriä. 

Työntekijäjärjestöjen edustajien kanssa on käyty neuvotteluja (sekä fyysiset tapaamiset että Teamsilla) järjestelyerän kohdentamisesta. JUKO:n pääluottamusmies on esittänyt korotusta myös varhaiskasvatuksen opetushenkilöstölle. Työnantajan esityksessä ei tällä kertaa ole korotuksia varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön tehtäväkohtaisiin palkkoihn, perusteluna se, että heille tuli edellisessä jaossa korotukset.

Päätösehdotus (hallintojohtaja):

Yhteistyötoimikunta merkitsee KVTES:n järjestelyerän jaon 1.4.2021 tiedokseen ja toteaa, että sillä ei ole huomautettavaa.

Päätös:

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti. 
 
Täytäntöönpano: henkilöstöjaosto
HENKJA 03.05.2021 § 66	Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta

	Hallintojohtaja teki esityksen työntekijäjärjestöjen edustajille järjestelyerän jakamisesta tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Esityksen kustannusvaikutus heijastusvaikutuksineen on noin 3746 euroa.

	Viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa varsinaiseen palkkaan kuuluvaa euromääräistä henkilökohtaista lisää. Henkilökohtaista lisää maksetaan pääsääntöisesti viranhaltijan/työntekijän työsuorituksen arvioinnin perusteella.

	Työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % laskettuna kunnan palveluksessa olevan KVTES:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Jos palkkahinnoitteluliitteen soveltamispiiriin kuuluu vähintään 30 henkilöä, työnantajan on käytettävä tämän henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % heidän yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta. Tarkistus suoritetaan vuosittain.

	Vähintään 30 henkilöä kuuluu seuraaviin hinnoittelutunnuksiin:
	03HOI040 Terveydenhuollon hoitohenkilöstö, hoitoalan ammattitehtävät
	05VKA054, Varhaiskasvatuksen hoito- ja huolenpitotehtävät (ammattitehtävät)

	Tehdyn tarkastuksen johdosta kunnan on maksettava lisää henkilökohtaista lisää hinnoittelutunnukselle 05VKA054 Varhaiskasvatuksen hoito- ja huolenpitotehtävät (ammattitehtävät) 291 e/kk ja kaikille muille hinnoittelutunnuksille kuin 03HOI040 yhteensä 630 e/kk.

	Järjesstelyerän tehtäväkohtaisten palkkojen korotusten sekä henkilökohtaisten lisien korotusten kustannusvaikutus on yhteensä 4667 euroa/kk.

Päätösehdotus (hallintojohtaja):

Henkilöstöjaosto hyväksyy KVTES:n järjestelyerän jaon 1.4.2021 esityksen mukaisesti.

Henkilöstöjaosto valtuuttaa hallintojohtajan päättämään myönnettävistä henkilökohtaisista lisistä esimiesten esitysten perusteella yhteismäärältään 291 e/kk hinnoittelutunnuksen 05VKA054 henkilöstölle ja muille hinnoittelutunnuksille kuin 03HOI040 yhteensä 630 e/kk.

Päätös:

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Täytäntöönpano: palkkasihteeri, saajat

Lisätietoja: hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 7195 069 tai etunimi.sukunimi@askola.fi